7月6日至8日，士蘭微2022年助跑新人之芯星計劃圓滿完成。士蘭微黃姑山路園區(qū)、濱江園區(qū)、制造事業(yè)總部部分新同事共120余位應(yīng)屆畢業(yè)生共同參與了此次集訓。芯星計劃是為校招新員工量身打造的培養(yǎng)項目，旨在幫助新同學更好地了解士蘭文化、產(chǎn)品和戰(zhàn)略，促進各業(yè)務(wù)線新人相互融合，加快從校園人到職場人的角色轉(zhuǎn)變。
DAY 1 你好，新同學！
7月6日上午，陽光熱烈，士小蘭給每個同學準備了貼心的入職禮，等待新同學的到來。同學們在簽名墻上留下自己帥氣的大名，完成新人專屬任務(wù)卡，心愿墻上留下自己對未來的期待。再給遠方的家人朋友寄去一張士蘭明信片，告訴他們：我在士蘭很好。
結(jié)束了上午的迎新儀式，下午認識一下公司的領(lǐng)導前輩。即使到不了現(xiàn)場，領(lǐng)導們也要把祝愿和期許帶給大家。聽陳向東董事長講述士蘭的故事，是每一屆校招士蘭人的第一課。
DAY 2 學習，我是認真的
從學校到社會，士蘭職場新人需要注意些什么？如何完成身份的轉(zhuǎn)變？身為新新士蘭人，士蘭的產(chǎn)品實力和市場戰(zhàn)略是什么？第二天的課程給大家一一解答。課程結(jié)束后，通過一場別開生面的自我介紹，發(fā)現(xiàn)隊友的有趣和閃光點！往屆學長授旗儀式，也帶著滿滿的鼓勵和傳承精神。
DAY 3 一個，都不能少
從隊友到戰(zhàn)友，只需要一天時間。培訓的第三天，小伙伴們來到室外活動基地，完成了整整一天的團隊比拼。
首先進行的是“驚現(xiàn)倒計時”，比的是時間，拼的是配合！緊接著是非?？简瀳F隊溝通的“合作造橋”，一支隊伍一分為二，在溝通機會極其有限的情況下，要分別造出對稱一致的半個橋梁。而“無敵色子”則既需要智慧，又需要速度，二者缺一不可。最后超高難度的挑戰(zhàn)是“抱團打天下”，所有人必須在不接觸紅線的情況下越過障礙，不拋棄，不放棄，一個都不能少！最終，經(jīng)過一天熱火朝天的拓展活動，也誕生了三支優(yōu)勝隊伍，贏得團建基金大獎！
一些感想
三天活動結(jié)束了，我們也收到很多反饋：
“對公司有了更深的了解，結(jié)交了一幫志同道合的朋友”
“認識士蘭，認可士蘭，士蘭牛X?。?！”
“收獲了團隊合作的力量與智慧，認識到專業(yè)深度的重要性！”
“認識了企業(yè)文化，感受到了公司對人才的重視，收獲了友誼”
“收獲了好多活力，好多熱情”
……
祝愿大家在士蘭開啟美好的職業(yè)生涯，永懷熱情，持續(xù)探索！
